文章目录

1 畜牧兽医队伍存在的主要问题

2 畜牧兽医人才队伍建设的具体对策

2.1 以政府推动为主导，为畜牧兽医人才成长创造良好环境

2.2 营造有利于畜牧兽医人才队伍成长、创业的良好氛围

2.3 以产业带动为重点，实现畜牧产业发展与畜牧兽医人才开发培养的良性互动

2.4 以合作社、协会为纽带，促进人才队伍的聚集和整合

2.5 加强畜牧兽医设施、设备建设，改善服务条件

2.6 加强畜禽疾病防疫工作

2.7 打造一支村级动物防疫员队伍

3 结语

文章摘要:在乡镇畜牧兽医队伍中，普遍存在的问题就是，年轻人不入驻乡镇畜牧兽医队伍，留在队伍中的大多都是年纪偏大，且对于防疫知识的掌握不够专业，文化程度不高的人们。随着社会的发展，有专业知识和实践经验的防疫员大多选择在城市发展，对于乡镇畜牧兽医的职业，也是后继无人的现象，而很多农村地区也不会专门配备一个防疫员的职业，导致村内无防疫员的现状出现。

文章关键词:

论文分类号:S851.6

文章来源：《今日畜牧兽医》 网址: http://www.jrcmsy.cn/qikandaodu/2022/0928/1074.html